Discriminación por color de piel
Cuando se
habla de discriminación por color de piel nos damos cuenta que una de las
mayores y principales problemáticas de hoy en día, no solo porque se le están
quitando los derechos a las personas diferentes, sino porque ha generado mucha
polémica y peleas en la comunidad. Uno de los principales ejemplos son las
peleas de bandas que se ven en EEUU y Europa, luchan grupos de personas negras
y blancas, se discriminan de manera física sol por ser diferentes.
Todo esto
se puede generar por el miedo a lo diferente, enseñanza e influencias de los
padres, imitar amigos o familiares, etc.
La escala
de Allport del prejuicio y discriminación enseña las principales consecuencias
y problemas sobre la discriminación, para poder entender bien el tema de la
discriminación por color de piel se necesita conocer sobre la escala de
Allport, está conformada por cinco pasos:
-Antilocución
o antagonismo verbal
-Evitación
-Discriminación
-Ataque
físico
-Exterminio
Con estos
pasos se puede entender que una manera completa que es la discriminación.
No nos
damos cuenta de lo que están sufriendo las personas, pensamos que somos
superiores, que las personas diferentes son inferiores, pero al final todos
somos iguales y tenemos que respetar mutuamente.
Se hizo
un estudio en México, el canal descubrió que el 20% de colombianos no se
sienten cómodos con un color de piel diferente.
La ley
prohíbe la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto de empleo, como
la contratación, despido, acceso, etc.
Es ilegal
acosar a una persona por el color de piel de esta persona. El acoso pude
incluir comentarios ofensivos o despectivos sobre su color de piel.
Según
múltiples estudios, la población afrodescendientes es el grupo étnico que más se
ha sentido segregado por la discriminación, todo esto lo afirma la universidad
de los Andes.
Por
ejemplo en zonas como Buenaventura, en el pacifico, mujeres y hombres
afrocolombianos preferían no contratar personas de su misma etnia porque
consideraban que eran “perezosos”.
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